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CCV制定了政策来设定学生、教师和员工的期望、权利和责任。 这些策略解释了在特定情况下你需要知道什么和做什么。 政策，就其本质而言，使用正式的语言，并经常引用其他政策。 最相关的学生政策链接在这里。 If you have questions about any policy, feel free to contact your local 闭路办公室 or 联系我们.
CCV的政策和程序适用于所有CCV的学生、员工和访客。 Additionally, the CCV community should be aware of and must comply with 佛蒙特州立学院系统（VSCS）的政策和程序. 如果CCV和VSCS的政策有矛盾，以VSCS的政策和程序为准。
CCV非歧视声明
CCV致力于为所有人提供无歧视的学习和工作环境。 CCV提供的所有教育和就业机会，不考虑种族、信仰、肤色、国籍、婚姻状况、性别、性取向、性别认同、退伍军人身份或任何其他受法律保护的类别。 CCV是一个机会均等的雇主。 应残疾人要求，还可提供辅助设备和服务。
政策
这是所有ccv特定策略的列表。 For VSCS policies go to the vsc的网站. Please contact [email protected] with questions.
- 爱滋病政策（PDF）
- 学术资料管理政策
- 学术中心关闭及恶劣天气政策（PDF）
- 学术宽恕政策（PDF）
- 学术自由政策（PDF）
- 学术诚信政策（PDF）
- 学术地位（PDF）
- 接受转学分政策（PDF）
- 招生政策（PDF）
- 校友政策（PDF）
- 出勤政策（PDF）
- 基本技能政策（PDF）
- 现金管理政策（PDF）
- 完成证书要求政策（PDF）
- 投诉处理政策（PDF）
- 使用电脑网络作康乐或娱乐用途政策（PDF）
- 利益冲突政策（PDF）
- 版权政策（PDF）
- 教师出勤政策（PDF）
- 课程审核政策（PDF）
- 取消课程政策（PDF）
- 与其他机构合作开办的课程政策（PDF）
- 高中课程政策（PDF）
- 学时政策（PDF）
- 关注罪案及校园保安政策（PDF）
- 课程发展政策（PDF）
- 学位完成要求（PDF）
- 指定司机政策（PDF）
- 残疾人士住宿政策-美国残疾人士法案（ADA） （PDF）
- 删除、添加和退款政策（PDF）
- 员工援助计划政策（PDF）
- 入学政策（PDF）
- 评估制度政策（PDF）
- 共用设施政策（PDF）
- 教师发展政策（PDF）
- 教师评估政策（PDF）
- 教职员聘用准则及聘用条件（PDF）
- 教职员档案政策（PDF）
- 资助政策（PDF）
- 研究中的经济利益冲突（VSCS）
- 礼品政策（PDF）
- 管治政策（PDF）
- 寻求拨款及发展建议政策（PDF）
- 欺侮政策（PDF）
- 荣誉政策（PDF）
- 不完整的保单（PDF）
- 独立学习政策（PDF）
- 哺乳政策（PDF）
- 军方申报未赚款项政策（PDF）
- 不歧视政策
- 政策101计划检讨及持续改善过程政策（PDF）
- 政策210：员工利益冲突政策
- 政策311：不歧视和防止骚扰及有关的不专业行为
- 政策311-A：不当性行为，家庭暴力，约会暴力，性侵犯和跟踪
- 政策上的政策（PDF）
- 远程工作政策（PDF）
- CCV教职员教学或修读课程的要求政策（PDF）
- CCV学生及教职员政策的研究（PDF）
- 预支工资政策（PDF）
- 令人满意的学业进步政策（PDF）
- 奖学金政策（PDF）
- 保安摄影机政策（PDF）
- 公务动物政策（PDF）
- 性骚扰CCV政策
- 小组指导（PDF）
- 员工丧亲政策（PDF）
- 员工聘用政策（PDF）
- 员工专业发展政策（PDF）
- 员工档案政策（PDF）
- 教职员免学费政策（PDF）
- 学生谘询及领导委员会政策（PDF）
- 学生资助政策（PDF）
- 学生行为守则政策（PDF）
- 学生经济责任政策（PDF）
- 物质使用及误用政策（PDF）
- 学杂费政策（PDF）
- 无薪假期政策（PDF）
- 访客政策（PDF）
- 武器政策（PDF）
投诉解决
如果您对CCV的政策和程序有任何疑问，我们希望与您合作解决您的问题。 详情请参阅我们的投诉政策。 You also have the right to follow the 申诉程序 outlined by the Vermont Agency of Education or contact:
高等教育审批协调员
Vermont Agency of Education
219 North Main Street, Suite 402
Barre, VT 05641
(802) 479-1030
[email protected]
