Robyn St. Peter说她从来不相信自己能上大学。 首先，它很贵。 另一个原因是，“我一直认为自己不够聪明。” 她做过消防员、急救人员、LNA和特殊教育辅助专业人员，是四个孩子的母亲。 Last year, she took advantage of an 先验学习评估（APL） class, and says she wouldn’t be where she is today without it.

APL is part of the Vermont State Colleges System’s 过往学习评估（PLA） program, which offers college credits for knowledge and experience gained outside the classroom. CCV认识到，大学水平的学习可以在工作中、在军队中以及通过志愿服务进行，并希望帮助那些获得这种学习的人将其用于获得可以促进其职业发展的证书。 除了在其12个中心和网上为学生提供PLA机会外，CCV还与当地企业合作，将该项目直接带给员工。

St. Peter took advantage of APL when it was offered at her workplace, the UVM医疗中心, in the spring of 2017. 她做了十多年的注册护士，梦想着继续成为一名注册护士。 她认为APL是她开始走上这条道路的机会。 到课程结束时，圣彼得获得了33个大学学分。

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她说那是件大事。 “知道我的工作经验是有意义的……我有很多知识。 我希望能够从中得到一些东西。” 她决定在CCV完成她的副学士学位，并于2018年春季以优异的成绩从通识教育项目毕业。 如今，她正在佛蒙特理工大学学习LPN课程的第二学期，她想继续学习下去。 “我想成为一名注册护士。 我想有所作为。 作为一名注册护士，我的主要目标是在某种程度上我想在临终关怀工作。 这就是我觉得自己被召唤的地方。 我知道这不是马上的事，因为我想要拓展和学习其他的东西，但是……当生命结束时，我已经改变了一些人的生活。”

Amy Holibaugh是UVM医疗中心的学习和领导力发展战略家。 她说，选择提供APL很容易。 “我们有很多人有兴趣做下一件事，这通常涉及到高等教育，”霍利博说。 “我们也有很多拥有丰富工作经验和生活经验的人，而APL似乎是我们州能够验证这些经验并帮助将其转化为高等教育学分的最佳机会之一。” 所以我觉得这不仅是提供机会的正确做法，也是对我们员工所拥有的令人难以置信的经验和专业知识的尊重。”

员工获得的学分转化为资金，否则将用于个人课程的学费援助，而不是单个APL课程。 UVM医疗中心继续为其员工提供APL，最新一批员工将于2018年秋季完成课程。

Robyn St. Peter说，她通过APL获得的学分帮助她意识到，大学教育毕竟是她的梦想。 “我很兴奋，因为我想，‘就是这样了。 我可以拿到学位，’”她说。 “It wasn’t my RN, but it was a piece of paper saying that I was 聪明的. 我可以做点什么。 我成功地拿到了一份证明我有学位的论文。”