最初发表于 次阿 on March 26 as part of their “Vermont by Degrees” series.

艾米丽·麦考尔从没想过她能上大学。 她已经结婚，是两个孩子的母亲，在中央佛蒙特医疗中心（CVMC）做全职助理医师，她想继续她的学业，但“离开我绝对喜欢的工作，回到学校，似乎不可行，也不值得。”

2019年，艾米丽了解到一个独特的机会，可以在学习的同时继续工作，成为一名护士。 通过与佛蒙特社区学院和佛蒙特理工学院合作提供的“边学边赚”计划，CVMC通过为在职lna提供追求LPN执照的实用方法来增加自己的劳动力。 遵循学徒模式，学生在参加佛蒙特理工大学的LPN计划之前，先在CCV学习先决课程。CVMC支付学费并提供灵活的时间表。 去年夏天，Emily完成了这个项目，开始了LPN的工作。

在不久的将来，佛蒙特州100%的高工资、高增长的工作岗位都需要高中以上的教育水平。 但截至2018年，只有大约一半的工作年龄人口拥有高中后学历。 在佛蒙特州劳动力挑战的另一面，数千个工作岗位空缺，导致医疗保健和儿童保育等关键部门陷入危机。

像艾米丽一样，大多数佛蒙特人不能为了开始学习而停止工作。 成本是一个障碍，时间也是。 来到CCV的学生年龄各异，职业生涯也处于不同阶段，但他们都肩负着多重责任。 工作和劳动力的性质正在发生变化，高等教育的性质也需要做出相应的反应。 为学生提供成功所需的技能，为佛蒙特州的雇主提供服务社区所需的人才，高等教育需要向可负担性和效率方面发展。

CCV以获取为使命，获取一直是我们的北极星。 在为佛蒙特人服务时，这意味着提供清晰、灵活的途径来获得有价值的证书。 像注册学徒制这样的项目为传统的高等教育模式提供了现实的选择，让学生在高等教育和培训上节省时间和金钱。

CCV的注册学徒制将学分课程与在职学习相结合，旨在弥合医疗保健、制造业和商业等高需求领域的学生和雇主之间的差距。 在医疗保健领域，CCV与医院和小型企业合作，帮助员工在获得职业发展所需技能的同时继续工作。 除了LNA-LPN途径外，还与UVM健康网络以及拉特兰药房等药店合作提供药房技术员学徒制。 我们还在伯瑞特伯勒纪念医院提供加速医疗助理学徒培训。

在制造业方面，我们与达摩和奥维斯等企业合作，提供生产技术学徒培训。今年春天，学院宣布了一项新的注册公共簿记员学徒培训，为从事簿记和会计工作提供了途径。 这些项目是双赢的，既帮助佛蒙特州的雇主填补高需求职位，又帮助佛蒙特州的工人建立更美好的未来。

艾米丽·麦考尔是家里第一个大学毕业生。 “这是一个梦想成真，”她说她成为一名护士的旅程。 “我从没想过我能告诉别人，‘我是一名护士。’”平衡学校、工作和家庭并不容易，但她得到了同事、雇主和学习社区的大力支持。 “你必须付出150%的努力。 值得吗？ 绝对。” 对艾米丽来说，边学边赚的教育方式“彻底改变了她的生活”。